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Responsable
- Durable : Que cela signifie-t-il pour une entreprise ?
Le durable pour l'entreprise
signifie l'intégration dans sa politique des critères
économiques, environnementaux et sociaux et ce, de façon
systématique. La bonne gouvernance dans ces trois domaines,
appelés aussi triple bottom line,
est désormais obligatoire et correspond à une évolution
inéluctable.
Pour quelles
raisons l'entreprise doit-elle se préoccuper du développement
durable ?
Il y a aujourd'hui
haro sur le sujet : l'économie ne peut perdurer qu'en intégrant
les valeurs universelles qui se font
entendre partout. L'entreprise doit prendre conscience de ses
effets sur l'environnement physique et social à long terme
et modifier son comportement.
La responsabilité
de l'entreprise, de surcroît multinationale au regard de son
poids économique parfois supérieur au PIB de certains
pays, est énorme. Il est illusoire de penser qu'elle se borne
aux actionnaires (les shareholders) car elle comprend toutes les
parties-prenantes (les stakeholders) : clients, collaborateurs,
fournisseurs, ...
Ainsi, les enjeux du
monde actuel demandent à l'entreprise des réponses
concrètes dans les domaines économique, social et
environnemental, afin de favoriser une croissance bénéfique
à tous.
C'est donc une stratégie de développement durable
qui peut apporter à l'entreprise le niveau
de développement pérenne qu'elle recherche.
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